Notre tout premier engagement est celui de contribuer au développement des territoires.

Cela passe notamment par la revalorisation d'actifs vieillissants (Edgar Suites transforme des immeubles de bureaux ou hôtels en fin de cycle en apparthôtels haut de gamme nouvelle génération) et la collaboration avec les acteurs locaux (mairies, associations, artisans pour la réalisation de mobilier et décoration) afin de participer à l'économie ultra-locale.

Nous incitons nos voyageurs à « prendre part à la ville » dans une démarche de slow tourisme.

Par ailleurs, nous sommes une entreprise certifiée B Corp !

Notre stratégie est basée sur la satisfaction. Satisfaction de nos voyageurs, mais avant tout satisfaction de toutes les personnes qui contribuent au quotidien à l'aventure et au succès d'Edgar Suites.

Nous mettons tout en œuvre afin de proposer un cadre et un environnement de travail épanouissant, valorisant et sécurisant tant sur le plan matériel que social, et veillons à mesurer régulièrement le bien-être au travail.

Nous revendiquons une politique RH engagée qui va au-delà des obligations réglementaires et légales.

Assurer un impact positif passe essentiellement par garantir une conception et exploitation responsable de nos espaces.

Par la réhabilitation d'immeubles existants, Edgar Suites s'engage à améliorer la performance environnementale de ses espaces - nous visons une certification BREEAM Excellent sur tous nos travaux, puis une labellisation Clef Verte pour nos résidences en exploitation.

Au sein des résidences, nos équipes s'affairent à la sensibilisation du public accueilli en termes de consommation des ressources, gestes et conduite éco-responsables via un affichage et une signalétique engageante.